为帮助新入站职工及研究生更好地进入角色，适应新岗位、新要求，更好融入东海站工作、学习的团队氛围，人事教育科于11月6日至7日组织了2024年度新职工及研究生入站培训。

党委副书记、副站长刘晓隽作《情系东海站，勇毅在登攀》的专题报告，她对新职工及研究生的加入表示热烈的欢迎，围绕东海站历史沿革、定位与使命、科研发展、文化氛围等方面向大家娓娓道来，同时期望新成员充分展现自身潜力，实现个人自我价值，东海站全力支持年轻人的发展。她希望大家秉持“一家人、一件事、一条心、一起干”的理念，携手同心，聚力同行，加快抢占声学领域科技制高点，成就梦想，勇毅登攀！

11月6日上午，人事教育科组织开展了全站安全防范宣传和普法培训，特邀嘉定区娄塘派出所赵警官作讲座。赵警官表述细致缜密、讲解深入浅出，通过网络诈骗、消防安全等方面的真实案例，提醒大家保护好个人信息，增强安全防范意识，做一名学法、懂法、守法、用法的好公民。

在破冰环节，新入站职工和研究生逐一进行自我介绍，加深了解，彼此熟悉，更显示出青年人的朝气与活力。

2023年东海站将“薪火相传”作为重要抓手，实施“一对一”精准培养模式，助力青年职工快速提升专业技能。在“薪火相传”分享交流环节，带教老师代表徐海东研究员和新职工杨钰萱进行回顾和总结。

刘晓隽为带教老师徐海东颁发聘书

徐海东为杨钰萱颁发结业证书

当日下午，刘晓隽带领职工和研究生前往上海市公共安全教育实训基地参观学习。通过在基地真实环境的模拟与训练，增加消防安全、急救储备知识技能，提高应急处置能力。

11月7日上午，职能部门及支撑部门的负责人依次介绍了所在部门的工作职责，详细讲解东海站的规章制度、业务流程及要求等内容。

此次培训安排了结业考试，以考促学，以学促干，使新成员更好地熟悉相关规章制度和流程要求。

凝心聚力谋发展，抢占科技制高点。希望东海站的新伙伴们以饱满的热情、坚定的信念和不懈的努力，为抢占科技制高点注入新的活力，共同书写东海站更加辉煌的未来!