一、单位简介
中国科学院声学研究所东海研究站（以下简称：东海站），始建于1960年，隶属于中国科学院声学研究所。东海站从建站最初的以海上水声实验为主，逐渐成为面向国家水声建设和国家经济发展需求，具有较强科研实力和科技创新能力的科研实体，很多科研成果达到国际、国内一流水平。
建站以来，东海研究站承担了大量国家"863"计划项目、科技攻关项目、科学院重大科研项目、地方科技合作项目以及国家自然科学基金项目的研究工作，获得国家级成果进步奖5项，省部级成果76项，中科院及省、部级一、二等科技成果奖30余项，获1988年第37届布鲁塞尔国际发明博览会尤里卡金奖1项。挂靠有中国声学学会水声分会，编辑出版《声学技术》期刊。
东海站主要从事水声导航技术、水声定位技术、水声探测技术、超声应用技术、数字通讯及信息处理技术和医疗声学技术等领域的研究和开发。东海站共有6个研究室、6个管理部门，全站职工170多人，科研人员160多人。其中正高级10人，副高级26人。每年可招收培养博士、硕士研究生，目前在读硕士研究生、博士研究生30余人。
东海站建有两个实验水池；在浙江省淳安县千岛湖配备有双体实验船及其它辅助用船的水库试验场，并配备有试验相关的仪器设备。
"十三五"期间，东海站承担了大量的国家科研任务，产出了一大批重要科研成果，为国家经济建设和社会发展做出了积极贡献。"十四五"发展规划已画就，东海站将在声学和信号与信息处理领域，以凝聚高水平的科研和管理人才队伍为根本，坚持科技自立自强，坚持创新驱动发展，以国防安全、国民经济发展和人民生命健康等实际需求为牵引，充分利用声学所本部和自身平台优势，持续探索深层次科学问题，开展应用基础研究，提升核心关键竞争力，推进产学研协同发展，使东海站层位专业特色鲜明、高质量稳步发展的研究机构。
科技创新，人才为本，为了加速东海站的发展，特向海内外公开诚聘各类高层次人才。
二、招聘研究方向
声学或信号处理、工业超声等方向。
三、招聘需求
|
招聘岗位1 |
声学&信号处理/领军人才 |
招聘人数 |
1～2 |
|
薪资 |
面议 |
学历要求 |
博士☑硕士□本科□ |
|
岗位要求 |
1. 声学或信号处理等相关专业博士；
2. 具有水声科研项目主持经验，正高级职称；
3. 主持或作为主要骨干参与过国家自然科学基金或省部级基础研究项目3项以上；
4. 具有良好的科技报告和论文编写能力；
5. 在重要核心刊物上以第一作者或通讯作者发表过5篇及以上SCI或EI论文；
6. 能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略思维，能带领一支队伍做出创新成果；
7. 身体健康，学风正派，治学严谨，具有团队合作精神，高度的责任心，积极的工作态度，良好的沟通和学习能力；
8. 在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历。 |
|
招聘岗位2 |
超声/优秀青年学者 |
招聘人数 |
1～2 |
|
薪资 |
面议 |
学历要求 |
博士☑硕士□本科□ |
|
岗位要求 |
1.声学或信号处理等相关专业博士；
2.具有超声方面项目主持经验，副高级及以上职称；
3.主持或作为主要骨干参与过国家自然科学基金或省部级基础研究项目3项以上；
4.具有良好的科技报告和论文编写能力；
5.在重要核心刊物上以第一作者或通讯作者发表过5篇及以上SCI或EI论文；
6.能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略思维，能带领一支队伍做出创新成果；
7.身体健康，学风正派，治学严谨，具有团队合作精神，高度的责任心，积极的工作态度，良好的沟通和学习能力；
8.年龄40周岁以下，在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历。
|
四、福利待遇
1、引进的优秀人才在聘期间享受东海站规定的薪酬福利等待遇。
2、保障科研启动经费，提供所需的办公和实验用房，优先安排研究生招生指标，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持。
3、在东海站工作期间，免费提供人才公寓住房一套。
五、应聘材料
申请材料包括完整的个人履历、已取得的代表性成果、今后的工作和团队建设计划、学术成果证明材料（包括论文、专利、成果应用、各类获奖证明、同行评议材料等）以及个人证明材料（任职/工作经历证明、最高学历学位证书复印件、身份证件复印件等）等。
六、联系方式
联系人：黄老师
邮 箱：huangcd@mail.ioa.ac.cn
电 话：86-21-67084688-7201
传 真：86-21-64174106
通讯地址：上海市嘉定区新徕路399号
中国科学院声学研究所东海研究站组织人事教育科
邮 编：201815
