所属各部门： 　　现将东海站2014年度职工个人考核工作安排如下： 　　一、考核时间：11月26日至12月20日。 　　二、考核步骤： 　　1．11月26日至12月10日，由个人填写《年度考核登记表》（请见附件1），涉密人员在此基础上还应填写《涉密人员考核登记表》； 　　2．12月10日至20日，由各部门负责人组织本部门人员的年度考核及结果反馈，并将经部门负责人及本人签署考核反馈意见的《年度考核登记表》及《涉密人员考核登记表》于12月20日前报人教科； 　　3．根据站党委、纪委要求，中层以上人员（含副职）、研究员的总结中须包含个人廉政自检内容，其他人员可不必包含此内容。上述人员的《年度考核登记表》于12月20日前交人教科统一上报，由站党（纪）委给出廉政考核意见，并由人教科将考核结果反馈至个人。 　　三、考核结果将作为职工个人晋职晋级、薪级工资正常晋升、第十三个月奖励工资核发、社会保险等核发计算的依据。请各部门认真并及时组织本部门职工的年度考核，按时将结果上报人教科。逾期将直接影响职工个人的薪级工资晋升、第十三个月奖励工资的计发等。 　　注： 　　1、2014年《年度考核登记表》职工须从站所网首页通知下载，亦可去本室部门领导、人教科进行拷贝和复印，请不要使用以前年度版本。 　　2、考核表填写完毕后请正反双面打印，以便于存档。 　　3、考核表填写部分不得有涉密内容。 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人教科 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　2014年11月26日