• 首 页
  • 机构概况
    • 单位简介
    • 现任领导
    • 历任领导
  • 组织机构
    • 领导机构
    • 咨询机构
    • 科研部门
    • 职能部门
    • 支撑部门
  • 科研成果
    • 获奖
    • 论文
    • 软著
    • 专利
  • 人才队伍
    • 正高级岗位
    • 副高级岗位
    • 青促会会员
  • 研究生教育
    • 导师简介
    • 招生信息
    • 教育动态
  • 党群文化
    • 党建动态
    • 群团工作
  • 产品展示
    • 水声设备
    • 超声检测
    • 工业超声
    • 医疗超声
  • 科学传播
    • 科普动态
    • 科普文章
    • 科普视频
    • 科技期刊
  • 实验基地
    • 实验基地简介
  • 新闻中心
    • 重要新闻
    • 综合新闻
    • 通知公告
    • 科研学术
    • 人才招聘
    • 媒体扫描
  • 专题专栏
    • 党纪学习教育专栏
    • 其他专题专栏
  • 图书馆
    • 动态消息
    • 文献资源
    • 文献传递系统
    • 友情链接
邮箱  /  ARP  /  联系我们  /  中国科学院
  • 首 页
  • 机构概况
    • 单位简介
    • 现任领导
    • 历任领导
  • 组织机构
    • 领导机构
    • 咨询机构
    • 科研部门
    • 职能部门
    • 支撑部门
  • 科研成果
    • 获奖
    • 论文
    • 软著
    • 专利
  • 人才队伍
    • 正高级岗位
    • 副高级岗位
    • 青促会会员
  • 研究生教育
    • 导师简介
    • 招生信息
    • 教育动态
  • 党群文化
    • 党建动态
    • 群团工作
  • 产品展示
    • 水声设备
    • 超声检测
    • 工业超声
    • 医疗超声
  • 科学传播
    • 科普动态
    • 科普文章
    • 科普视频
    • 科技期刊
  • 实验基地
    • 实验基地简介
  • 当前位置:首页新闻中心人才招聘
  • 人才招聘

    2023年中国科学院声学研究所东海研究站职能部门中层副职岗位招聘启事

    发布时间:2023-10-30【字体: 大  中  小 】【打印】 【关闭】

    依据“中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知”(人社部规〔2019〕1号)、《中国科学院声学研究所岗位管理实施细则》(声人字〔2021〕45号)等文件精神,结合东海研究站发展规划及实际情况,本着“按需设岗,按岗聘任,竞争择优,合同管理”和“公开、公平、公正”的原则,现面向东海站内招聘职能部门中层副职岗位。

    一、招聘岗位及数量
    1、组织人事教育科副科长            1人
    2、科研科副科长(兼保密办主任)        1人
    二、岗位职责及任职条件
    (一)组织人事教育科副科长
    岗位职责:
    1、协助制定人力资源发展战略规划。协助负责人力资源配置及岗位聘用、合同管理、职工考勤、绩效考核、薪酬管理、社会保障、职工培训和保密教育、居住证办理和落户申请等工作;在职/离退休人员档案管理等工作;
    2、制定研究生培养教育规划,负责研究生教育及管理;
    3、负责涉密人员管理;
    4、协助站人才委员会日常工作;
    5、完成站领导交办的其它事务。
    任职条件:
    1、工作认真,性格开朗,擅长组织协调,团队协作能力强,公关协调能力强;
    2、有高度的责任心和敬业精神,良好的职业道德和职业素质;
    3、具备优秀的书面和口语表达能力,擅长人际沟通;
    4、中共党员,应具有硕士研究生(含)以上学历,具有五年以上相关管理工作经历;
    5、心理素质强,具备良好的心理抗压能力。
    (二)科研科副科长(兼保密办主任)
    岗位职责:
    1、协助科研科科长完成相关管理工作;分管科研科保密管理工作;
    2、负责保密体系建设和认证,组织制定保密监督制度,组织开展保密检查,查处违反保密法律法规的行为和泄密事件;
    3、负责保密委员会日常工作;
    4、完成站领导交办的其它事务。
    任职条件:
    1、具有组织协调及管理能力,对工作认真负责;
    2、具备优秀的书面和口语表达能力,有较强的人际沟通及公共关系协调能力;
    3、中共党员,应具有硕士研究生(含)以上学历,具有五年以上相关管理工作经历;
    4、心理素质强,具备良好的心理抗压能力。
    三、岗位竞聘
    (一)报名时间
    应聘者请于2023年10月24日至11月3日将《应聘审核表》(见附件1)交组织人事教育科。所有材料不得有涉密内容及敏感内容。
    (二)资格审核
    工作小组对应聘人员的资格进行审查。
    (三)竞聘答辩
    具体时间另行通知。应聘人作竞聘报告(PPT)15分钟,评委提问5分钟。评审委员会投票表决,获三分之二(含)以上同意票,提出拟聘建议人选。
    四、其他
    1、待遇:执行国家、中科院及东海站的相关规定。
    2、新提任上岗的正式聘任人员须实行任职试用期制度,试用期不少于六个月。
    五、联系部门及联系方式
    联系部门:组织人事教育科
    电子邮件:dhzrjk@163.com ,(邮件标题请注明:“姓名”+“应聘岗位”)
    联系方式:021-64187148
    通讯地址:上海市嘉定区新徕路399号
    邮编:201815
    网址:www.shal.ac.cn

    中国科学院声学研究所东海研究站
    组织人事教育科


    附件下载:

    版权所有 © 中国科学院声学研究所东海研究站 沪ICP备17018858号-1
    地址:上海市嘉定工业区新徕路399号 邮政编码:201815
    传真:021-64174106 电话:021-67084688