2022年中国科学院声学研究所东海研究站质量办公室科员岗位招聘启事
为吸引和凝聚优秀人才,现就站质量办公室工作需要,本着“按需设岗,按岗聘任,竞争择优,合同管理”和“公开、公平、公正”的原则,现面向站内外公开招聘质量办科员。
一、招聘岗位、设置数
质量办科员: GJB5000体系管理 (1名)
二、岗位职责及任职条件
(一)岗位职责:
1、负责GJB5000体系的运行维护和持续改进;负责GJB5000体系内外部评价活动的策划、组织与实施;负责GJB5000体系各角色人员的组织管理,协助开展业务培训;负责对软件开发过程和产品的规范性进行审核。
2、从事标准化管理工作,负责本单位科研生产过程技术文件、图纸等审核和管理。
3、领导交办的其它事务。
(二)任职条件:
1、计算机或管理类本科及以上学历;
2、从事过软件设计和开发工作,具有GJB5000体系管理经验;
3、有良好的组织协调和沟通能力;
4、有较强的再学习能力和团队合作意识;
5、身体健康。
三、岗位竞聘
(一)报名时间
岗位发布之日起至招满为止。
1.《岗位聘用审核表》(见附件1、2),其中附件1适用于站内应聘人员,附件2适用于站外应聘人员,不得有涉密内容。
2.站外应聘人员还应提供身份证、学历学位证书等个人有效证件及其它能够表明应聘人水平、能力或业绩的材料。
(二)资格审核
人教科应对应聘人员的资格进行审查。
(三)竞聘答辩
具体时间另行通知。应聘人作竞聘报告(PPT)15分钟,评委提问5分钟,评审委员会投票表决,经三分之二(含)以上同意,为推荐人选。
四、其他
1.待遇:执行国家、中科院及东海站的相关规定。
五、联系部门及联系方式
联系部门:人教科
电子邮件:lxj@mail.ioa.ac.cn,(邮件标题请注明:“姓名”+“质量办”)
通讯地址:上海市嘉定区新徕路399号
邮编:201815
网址:www.shal.ac.cn
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